Ежегодно в поисках заработка в Астану приезжают до 50-и тысяч человек. Правда, не всем удается обосноваться сразу, большинство из них трудоустраиваются в сфере обслуживания. До конца года в столице появится более 19 тысяч рабочих мест. По данным городских властей, с начала этого года открылось очень много вакансий в сфере малого и среднего бизнеса. Рост на столичном рынке труда в акимате связывают с открытием новых гостиниц и точек общественного питания. Кстати, сегодня в Астане по сравнению с другими регионами самая низкая безработица. Меруерт Жакиянова выяснила, какие специалисты больше всего востребованы в столице?
Меруерт Жакиянова, корреспондент:
В продавцы бы я пошел, пусть меня научат. Вакансий именно по этой специальности – больше всего. На столичном рынке труда также очень востребованы бухгалтеры и швеи. Одним словом малый – средний бизнес расширяется. Так, до конца года в Астане появится 19 200 новых рабочих мест. Устойчивый рост рынка труда, по данным городских властей, обеспечивает открытие новых гостиниц и точек общественного питания. По всей республике самая низкая безработица в Астане – 4,6 %.
За полгода 250 столичных работодателей создали 11 000 рабочих мест. 220 из них открылись в этом году. 90 % всех созданных вакансий приходятся на малый-средний бизнес. В основном, на сферу обслуживания.
Олжас Омар, директор КГУ "Центр занятости населения акимата г. Астаны":
Самые многочисленные новые рабочие места в текущем году за 6 месяцев это продавец – топ можно сказать это бухгалтер, это швея это инженер, Ну, и кончено, гостинично-ресторанный бизнес у нас развивается. Много у нас вакансий: и горничные, и администраторы, и консьержи, в целом, официанты, бармены, повара.
Даурен Кудайбергенов, менеджер по продажам в столичном хостеле:
Мы открылись год назад. Во время Экспо. В основном, там были у нас иностранцы, приезжие. После этого у нас пошел уже внутренний туризм. Казахстан, в основном, здесь размещаются все: и компании, и студенты.
Илья Бондарь, постоялец столичного хостела:
Обслуживание здесь вполне хорошее. То есть все удобно, персонал хороший, приветливый. То есть по любым вопросам можно подходить, обращаться.
Дана Булатова, HR-директор отеля:
Основные вакансии можно выделить, как операционный состав, который мы ищем через площадки, такие как интернет-ресурсы, Headhunter, Facebook, социальные медиа. Ну, естественно, мы еще работаем с университетами.
Олжас Омар, директор КГУ "Центр занятости населения акимата г. Астаны":
Любой работодатель, который размещает на любой платформе свою вакансию + десятки разных сайтов, где есть поиск людей и размещение вакансий – все они интегрированы с порталом Enbek.kz. Если работодатель разместил на любом сайте свою вакансию или на Enbek.kz, он уже исполнил закон о занятости, в первую очередь, вы знаете, в течение трех рабочих дней он обязан предоставлять вакансии, и мы эту вакансию видим, мы ее отрабатываем, предлагаем этому работодателю кадры.
Дина Валиева, ресепшионист столичного отеля:
Самое сложное – это, наверное, именно общаться с гостями. У нас же разные гости: иностранцы, местные. Иностранные гости, они терпеливее, понимающие. Наши местные они более требовательные.
Дана Булатова, HR-директор отеля:
На какие-то массовые наборы, такие как горничные официанты, у нас, допустим, быстрее закрываются вакансии. Мы очень тесно работаем с центром занятости. Участвуем активно в ярмарках, вакансий.
Нурлан Куан, повар в столичном отеле:
Казахстанские гости у нас особо скажем не требовательные к еде. И они особо ничего не предпочитают, в основном это мясо и каша какая-нибудь. А вот зарубежные гости они уже требовательные. Это хорошо, когда ты готовишь еду и кормишь посетителей и взамен получаешь улыбку.
Пенг Чарльз Чжан, постоялец отеля:
Я здесь уже несколько дней, приехал на конгресс хирургов. Успел походить по городу, здесь очень красиво. Люди очень хорошие, гостеприимные. Я был в ресторане, ходил по магазинам, все было отлично. Уровень обслуживания.
Меруерт Жакиянова, корреспондент:
Эта неделя для Астаны – праздничная. Много гостей. Из регионов страны и дальнего зарубежья. И всех нужно достойно и тепло принять и разместить. Поэтому у героев нашего материала, занятых в сфере услуг, работы много. Ведь на 20-летие столицы надо держать марку.
Меруерт Жакиянова, Марат Буданов, Баглан Жангозин, Бауржан Жолдыбалин.