В Астане
проходят занятия и встречи в рамках
проекта «Молодежный кадровый резерв». Молодые лидеры принимают участие
во втором образовательном модуле. 32 человека прошли по конкурсу на второй этап
этой программы, которая реализуется молодёжным крылом «Жас Отан» при поддержке
Министерства образования и науки республики.
Проект «Молодежный кадровый резерв» был
организован по поручению Президента
страны. В этом году проекту исполнилось 6 лет. За это время в нем приняло
участие более 10 тысяч человек. «Молодежный кадровый резерв» - это уникальная
программа формирования пула современных
и эффективных управленцев.
Фархад
Куанганов, секретарь партии «Нұр Отан»:
Спрос
на участников проекта очень большой. Это, с одной стороны, связано с тем, что проект выдает действительно очень хорошие кадры, подготовленные кадры. С другой стороны, кадровый голод и в центре, и на местах на креативных, образованных молодых
специалистов очень большой. И поэтому я
уверен, что проект в целом и каждый из
вас имеет хорошую перспективу и хорошее будущее. Все, что сопровождает этот проект, - это очень интересно и
значимо в жизни любого человека. А вам
такая возможность представилась - реализовать это с помощью ресурсов партии.
В
этом году заявки на участие в проекте подали более 3 тысяч казахстанцев. По
итогам двух этапов на заключительный
образовательный модуль отобрали 32 человека. Участники говорят, что за период обучения получили колоссальный объем информации, готовый набор
инструментов современного управленца. Семинары и мастер-классы, лекции и
тренинги здесь проводят известные парламентарии и видные деятели партии, топ-менеджеры
национальных компаний и успешные бизнесмены,
государственные служащие и общественные деятели. А участники проекта
обретают новые знания и уникальный опыт благодаря ресурсам партии. Активное
участие в реализации проекта принимают Академия госуправления при Президенте и
Школа политического менеджмента при
партии «Нұр Отан».
Медет
Дюсембаев, участник проекта:
Мы
уже реализовываем ряд проектов, поэтому в будущем, я считаю, это такой блок, определённая платформа молодых людей,
на которых сможет опираться наше государство, и которые, как многие сегодня, не
занимают пессимистическую обывательскую
позицию, не лежат на диване, а делают, что-то меняют.
По результатам
первого модуля обучения, который
проходил в сентябре этого года уже реализуются новые проекты.
Михаил
Коновалов, участник проекта:
Нами,
проектной группой, был разработан и реализован первый в Казахстане социально-общественный проект, который называется «Подари улыбку
Казахстана». Старт проект взял в городе Темиртау. Как известно, в городе политической, трудовой молодости нашего Президента Нурсултана Абишевича
Назарбаева. Этот проект, в первую очередь, направлен на повышение узнаваемости нашей страны на мировой арене.
Проект «Молодежный кадровый резерв» дает большие
возможности для личностного и профессионального роста. Каждый участник этого
проекта понимает, что в их руках будущее страны. И партия «Нұр Отан» может
рассчитывать на них, как на наиболее активных и креативных партийцев.
Евгения
НИКОЛАЕВА