От книгохранилищ прошлого к центрам знаний будущего. Библиотекари со всего Казахстана проходят тренинги по работе в новом формате. Это один из этапов большого проекта партии «Нұр Отан» по преобразованию библиотек. Они должны заработать по типу коворкингов и предоставлять своим пользователям не только литературу и публицистику, но и место и инструменты для различных проектов. Это могут быть творческие или бизнес-инициативы. Адаптировать опыт и навыки работникам библиотечного дела к новым требованиям помогают активисты молодежного крыла партии «Жас Отан» и специалисты Назарбаев Университета.
Данияр СУНДЕТБАЕВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ МОЛОДЕЖНОГО КРЫЛА «ЖАС ОТАН»:
Эти тренинги разработаны совместно с иностранными специалистами из Беларуси и Японии. Здесь наши библиотекари обучатся, как правильно работать в формате коворкинга, как работать с молодежью, как правильно зонировать, обучатся современному менеджменту. Библиотекари будут агентами изменений в своих регионах.
Одними из первых коворкинг центр на базе публичной библиотеки открыли в Петропавловске в декабре прошлого года. По словам участницы семинара, Елены Скакуновой, после этого посещаемость заведения резко выросла. Особенно среди молодежи и начинающих предпринимателей.
Елена СКАКУНОВА, РУК. КОВОРКИНГ-ЦЕНТРА СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКОЙ НАУЧНОЙ БИБЛИОТЕКИ им. С.МУКАНОВА:
Молодежь мало читает, поэтому популяризация книг должна быть на высоком уровне. Очень хорошо, что наш президент и наша страна поддерживает развитие и модернизацию библиотек на всех уровнях. Открываются коворкинг центры. Различные другие места в библиотеках для молодежи и продвижения книг.
Е. БРЫНЮК