Лучшего работника среди газовиков выбрали в Кызылординской области. На территории новейшей компрессорной станции Караозек прошел ежегодный конкурс профессионального мастерства рабочих "Yздiк маман". В нем приняли участие сварщики, бурильщики, операторы по добыче нефти и газа, операторы по исследованию скважин, трубопроводчики, наладчики и другие специалисты. Комиссии они демонстрировали теоретические и практические навыки. За профсоревнованием наблюдала Шарипа Сактапова.
Сварщики, бурильщики, операторы по добыче нефти и газа... В конкурсе на лучшего специалиста группы компании "КазТрансГаз" принимают участие около сотни работников со всех региональных филиалов и представители одиннадцати специальностей. Один из главных этапов соревнования - тестирование на знание техники безопасности, говорит руководство предприятия.
Мухатай ШАНБАТЫРОВ, ПЕРВЫЙ ЗАМ.ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АО «ИНТЕРГАЗ ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ»:
Сама по себе система, я скажу, очень требует безопасности, оно связано с газом. И поэтому, в первую очередь, это-безопасная эксплуатация объектов. Мы узнаем, кто у нас сильнейший, во-первых. Во-вторых, есть стимул, чтобы стать лучше. Очень хорошо премируется в течение года. Те специалисты, которые получают первые, вторые, третьи места, они в течение года дополнительно финансируются. Есть стимул. И мы хотим видеть лучших специалистов в нашей отрасли.
Предприятие работает 24 часа в сутки, семь дней в неделю. Бесперебойный процесс четко отработан на всех объектах национального оператора. Безаварийную подачу голубого топлива 9 млн потребителям страны обеспечивают настоящие специалисты, уверяют в компании. В этом году победителем конкурса стал трубопроводчик газовой линии из Шымкента Толеген Сатаркул.
Толеген САТАРКУЛ, ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА «ҮЗДІК МАМАН-2019» (г. ШЫМКЕНТ):
Данный конкурс, во-первых, мне дал уверенность в себе. Во-вторых, я узнал свои минусы, ошибки, над которыми надо поработать. Я почувствовал себя, действительно, членом этой семьи -большой организации «Интергаз Цетральная Азия». И, соответственно, данные конкурсы дают большую возможность проявить сотрудникам себя и показать начальству то, что имеются такие талантливые, мобильные, молодые специалисты.
В качестве приза лучшие участники конкурса в течении года будут получать солидную прибавку к заработной плате, обещают организаторы. По словам же самих конкурсантов, за три дня соревнований они не только показали свое мастерство, но и получили новые знания.
Ш. САКТАПОВА