Неприглядную
картину выявили прокуроры Восточного Казахстана. Оказывается, чиновники «заведомо
бесцельно повышали религиозную и правовую грамотность молодежи в относительно
стабильном Жарминском районе». Конечно же, на это тратились деньги, выделенные
по госпрограммам. Причем это только - один эпизод. Прокуроры же заявляют, что
Программы молодежной политики ВКО не эффективны в целом. Ирина Якунина
расскажет, почему на селе вместо необходимых механизаторов и ветеринаров
готовили официантов и парикмахеров, и как на самом деле устроена электронная
биржа труда.
Ирина
Якунина, корреспондент:
В
2016 году на проекты молодежной политики Восточного Казахстана из бюджета
области было выделено более 20 миллионов тенге. Однако, на часть программ деньги были потрачены
впустую, заявили прокуроры. И привели
конкретные цифры и факты.
К
примеру, 5 миллионов тенге выделили на
проект «Повышение правовой и религиозной грамотности молодежи». Однако проверка
показала, мероприятия провели в благополучных районах Восточного Казахстана,
где фактов вовлечения молодежь в нетрадиционные религиозные течения
зарегистрировано не было.
Рустам
Шидердинов, нач. управления по надзору за законностью в социально-экономической
сфере прокуратуры ВКО:
Заведомо бесцельное повышение религиозной и
правовой грамотности молодежи в относительно стабильном Жарминском районе.
Проводимое мероприятие было бы уместно в более подверженных в данном случае в
других районах, где молодежь под влиянием деструктивных сил попадает под
идеологию нетрадиционных религиозных течений.
Вопросы
вызывает и работа электронной биржи труда. Её создание обошлось в 15 миллионов
тенге. По задумке, на сайте молодые люди должны узнавать о курсах повышения
квалификации и оставлять свое резюме для
трудоустройства. На деле, электронная биржа труда практически не
работает. Прокуроры выбрали и опросили 20 случайных респондентов. Все они
завили, что их попросили зайти на портал и зарегистрироваться.
Рустам
Шидердинов, нач. управления по надзору за законностью в социально-экономической
сфере прокуратуры ВКО:
Им
сказали, давайте зайдите заполните анкету, проставьте. Для чего это делается?
Для того чтобы показать, как эффективно эта программа работает? На это затрачены
бюджетные средства. Мы только выборочно 20 студентов взяли и все 20 давали
такие показания, неизвестно сколько еще у нас будет таких лиц, которые
формально приходят.
Программа
обучения и переобучения молодых специалистов в логические рамки тоже не укладывается. В районах дефицит специалистов-аграриев, а
местные сельские колледжи готовят официантов, офис-менеджеров и парикмахеров.
Багбан
Таимбетов, прокурор Восточно-Казахстанской области:
Вот
у меня справка лежит. Бородулихинский район требуется 19 механизаторов, 13
водителей, агрономов ветеринаров. Почему мы везем специалистов из других
государств? С каких пор мы разучились
трактористов готовить? Какая необходимость в Курчумском районе подготовить 30
парикмахеров? Там столько салонов нет.
Проекты,
которые подверглись критике, кураторы управлений обещали исправить и
отчитаться. А в областной прокуратуре тем временем намерены проверить выполнение еще семи молодежных
проектов.
Ирина ЯКУНИНА