Академия
политического менеджмента при «Нұр Отане»
выпустила первых слушателей. Два месяца партийцев обучали политическому
лидерству. К образовательной программе привлекли известных казахстанских
политиков, а также зарубежных экспертов в области политтехнологий. Обучение
длилось почти два месяца. Всего «школу» прошли 50 нуротановцев со всех регионов
страны. В церемонии вручения свидетельств о прохождении курсов принял участие
первый заместитель председателя партии. Поздравляя выпускников Маулен Ашимбаев
напомнил, что новое образование должно обеспечить подготовку кадров, которые
смогут удерживать лидерство «Нұр Отана» в условиях
политической конкуренции.
Маулен
Ашимбаев, первый заместитель председателя партии «Нұр Отан»:
Сегодня
партии нужны современные, образованные, креативные и активные партийные кадры,
которые могут эффективно и по-современному выстроить работу на своем участке.
Поэтому мы работаем на то, чтобы партия была центром притяжения для патриотично
настроенных людей, которые разделяют стратегические цели главы нашего
государства, которые готовы работать на реализацию этих целей нашей партии.
О
необходимости современного политического образования партийных кадров ранее
говорил Нурсултан Назарбаев. На расширенном заседании политсовета президент
поставил конкретные задачи по модернизации «Нұр
Отана». Одна из них как раз и связана с партийным образованием. Сегодня здесь
полностью трансформировали систему обучения кадров, внедрили образовательные
технологии, создали Академию политического менеджмента. Отмечу, конкурсный
отбор проходил с учетом опыта поступлений в зарубежные ВУЗы. На одно место
претендовали три человека. После обучения слушатели получили знания по теории и
практике управления политическими и экономическими процессами, применению политтехнологий
и медиативных коммуникаций. Как отмечают в «Нұр
Отане» тех, кто успешно прошел обучение, будут рекомендовать к зачислению в
партийный кадровый резерв для выдвижения на различные административные и политические
должности.
Владислав
Сергеев, заместитель председателя Астанинского городского филиала партии «Нұр
Отан»:
Изучалась
методика проведения социсследований, изучение проблематик, подходов к
различного рода вопросам. Были даны навыки по публичным выступлениям, по
командообразованию. То есть это те механизмы, которые действительно позволят
более эффективно работать в изучении проблем населения, в изучении актуальных
вопросов и методов их дальнейшего решения.
Н. ПАЛИНКА