Больше сотни работников актюбинских электросетей вышли на забастовку. Люди требуют повышения заработных плат. По их словам, на нынешние оклады прожить просто невозможно. Многие получают меньше ста тысяч тенге. Если компания не пойдет на уступки, люди просто отказываются выходить на работу. В проблеме разбиралась Ольга Литвина.
С утра перед проходной ТОО было неспокойно. Сотни работников электросетевой компании требовали встречи с руководством. Основная причина недовольства – низкие зарплаты. Например, контролёры не получают даже ста тысяч. На эти деньги, говорят, невозможно прожить целый месяц.
Асия ГУМИРОВА, КОНТРОЛЁР:
Мы хотим, чтобы наш труд соответственно оценили, подняли зарплату. 80 тысяч у меня оклад. Тут же разлетается! Кредиты, еда, коммуналка и всё! На что жить?
Всего в компании работает около 2 тысяч человек. В последний раз зарплату поднимали 2 года назад, и то после очередной забастовки, говорят люди. Тогда им удалось добиться повышения всего на 20%. В начале этого года руководство обещало вновь пересмотреть заработные платы, но люди ждут до сих пор.
Нургуль АЙЫМБЕТОВА, КОНТРОЛЁР:
Каждый раз обещают! Зимой, в январе обещали нам. Всю работу мы делаем, контролёры! И снимаем счётчики и дебиторская задолженность. Всю работу мы выполняем!
Спустя время работников все же пригласили на встречу с руководством. Люди заявили: если им не поднимут зарплату в 2 раза, то они отказываются работать.
Омирсерик ТРЕБАЕВ, ЭЛЕКТРОМОНТЁР:
У меня оклад 103 900, плюс надбавки, в этом месяце 122 вышло. На 100% требуем или отказываемся работать!
По словам руководства, не всё так просто. Вся деятельность компании, подконтрольна департаменту по регулированию естественных монополий. Размер заработных плат также согласовывается с ними. Электросетевая компания подала соответствующую заявку в конце марта.
Марат АМАНГАЛИЕВ, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ТОО «ЭНЕРГОСИСТЕМА»:
Заявка уже подана в департамент по регулированию естественных монополий, они сейчас рассматривают. Вообще, по закону они должны рассматривать около 45 дней, но обещали, что кратчайшие сроки рассмотрят.
На собрании работников заверили: ответ от департамента поступит до конца апреля. Если он будет положительным, то уже с мая сотрудники будут получать больше. Правда насколько ощутимым будет повышение, пока неизвестно.